Croisements

Bonjour,

Je suis étudiant en psychologie du travail et je m'intéresse beaucoup à l'approche par les schémas cognitifs. J'aimerais effectuer mon mémoire de fin d'études sur l'existence de types de personnes à partir du croisement des 4 schémas.

Savez-vous si de tels travaux existent ? Savez vous comment contacter les auteurs des échelles ? Ce n'est pas mentionné dans le site.

Pour les praticiens qui utilisent le test : avez-vous l'impression que des types existent ?

Merci pour votre aide !

Hoooouuuh la honte ! Il ne sait pas qui a créé le modèle Saven

En tant que praticien, je trouve que ta question a du sens. Car même si la théorie nous dit que les schémas sont indépendants, dans les faits c'est plus "poreux." C'est rare que des personnes qui ont une vision stratégique de leur contribution soient peu collaboratifs, par exemple. Mais ça reste intuitif de ma part, donc des études réelles sur la question seraient utiles.